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海南定向招聘100名专科及以上学历乡村医生

海南省衛生健康委公佈瞭第二批(2018)定向招聘專科及以上學歷鄉村醫生項目的招聘人數,計劃為全省19個市縣招聘100名鄉村醫生,其中,海口招3人。

本次招聘的鄉村醫生主要面向所在市縣農村戶籍應、往屆專科及以上學歷的全日制臨床醫學、口腔醫學、中醫學和中西醫結合類醫學畢業生,已在崗並願意繼續在村衛生室服務專科及以上學歷的鄉村醫生優先考慮。本次項目全省計劃定向招聘100名專科及以上學歷鄉村醫生。

據介紹,長期以來,村醫崗位的空缺,一定程度上是由於薪資待遇低和學習深造晉升機會少等原因造成的。為此,我省要求建立起 編制在鄉、崗位在村 的 鄉屬村用 人才使用機制,並確保鄉屬村用的醫生收入水平高於衛生院醫生收入水平。

各市縣衛生健康行政部門要按照有關規定,在12月5日以前,以考察的方式確定聘用人選,確保所有村衛生室均有鄉村醫生在崗,並協助衛生院完成本村的健康扶貧工作任務。其中,招聘到鄉鎮衛生院的,統籌安排到村衛生室工作3 5年,人事關系在鄉鎮衛生院、工作崗位在村衛生室,服從鄉鎮衛生院的領導和管理。

省衛生健康委指出,鄉村醫生招錄條件可結合所在地實際,在學歷等方面進一步放寬。在未招聘到鄉村醫生前,要選派鄉鎮衛生院專業技術人員到村衛生室服務。選派的衛生技術人員在村衛生室服務2年後可返回原單位工作。

據介紹,各地衛生健康行政部門組織實施本地鄉村醫生的招聘,各地衛生健康行政部門或鄉鎮衛生院與鄉村醫生簽訂就業協議,實行合同管理,約定在村衛生室服務期限至少滿6年。據大瓊網(www.zgzxcmw.com)瞭解,服務期間,省財政按6000元/年/人的標準逐年對鄉村醫生進行學費代償。專科學歷人員連續代償3年學費,本科學歷人員連續代償5年學費。

在待遇方面,省衛生健康委明確,要以確保鄉屬村用的醫生收入水平高於衛生院醫生收入水平的標準,激勵全科人才下沉到村衛生室。具體來說,在村衛生室工作的 鄉派村用 衛生院專業技術人員享受原基本工資、基礎性績效工資及相關社會保險等保障不變,所服務轄區的基本藥物補助和40%的基本公共衛生服務經費作為醫生的獎勵性績效,在村衛生室服務期間收取的一般診療費作為 鄉屬村用 專業技術人員的績效工資增量部分;同時, 鄉屬村用 期間享受基層衛生專業技術人員有關激勵政策,領取鄉村醫生生活補助,住房補貼標準根據所在市縣住房補貼相關政策執行。

其中,由衛生院專業技術人員執業的村衛生室一般診療費收費標準提高到10元,其中新農合報銷9.5元,個人支付0.5元。

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